Ռուսաստանի Դաշնության Աշխատանքային օրենսգրքի համաձայն, գործատուի պարտականությունն է ապահովել իր ձեռնարկությունում աշխատող աշխատողների անվտանգ աշխատանքային պայմաններ: Այս պայմանների պարամետրերը և աշխատողների աշխատանքային պաշտպանության պահանջները ամրագրված են պետական ստանդարտներով և SanPiN- ով: Ձեռնարկության յուրաքանչյուր աշխատակից պետք է անցնի անվտանգության ճեպազրույց, որի վարքագիծը արտացոլվում է առանձին մատյանում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
ԳՕՍՏ 12.0.004-90 «Աշխատանքի անվտանգության ստանդարտների համակարգը» կարգավորում է անվտանգության վերաբերյալ հրահանգների կարգը: Այն նախատեսում է հրահանգների այնպիսի տեսակներ, ինչպիսիք են ներածական կամ առաջնային, կրկնվող և չպլանավորված: Բացի այդ, նրանց, ովքեր աշխատանքի են տեղավորվում վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմաններ ունեցող աշխատատեղերում, պետք է պրակտիկա անցնեն իրենց աշխատավայրում, որից հետո նրանք ընդունում են այդպիսի աշխատանք ինքնուրույն կատարելու թույլտվություն: Այս բոլոր գործողությունները պետք է արտացոլվեն ամսագրում:
Քայլ 2
ԳՕՍՏ 12.0.004-90-ի 4-րդ և 6-րդ հավելվածները պարունակում են առաջարկվող ձևերի նմուշներ, որոնց համաձայն պետք է լրացվի ճեպազրույցների օրագիրը: Հանձնարարական բնույթը չի նախատեսում ամսագրի բովանդակության խիստ ձև, բայց պրակտիկան ցույց է տալիս, որ դրա պահպանման օպտիմալ ձևը աղյուսակային է:
Քայլ 3
Առաջարկվող սյունակները ներառում են. Ճեպազրույցի ամսաթիվը, ուսուցչի և դասավանդողի ազգանունը, անունը և հայրանունը, ուսուցչի մասնագիտությունն ու պաշտոնը, ուսուցման տեսակը, ցուցումների քանակը, որոնք ուսումնասիրվել են ճեպազրույցի ընթացքում: Առանձին սյունակներում պետք է տեղ հատկացվեն հրահանգչի և հրահանգչի ստորագրության, ինչպես նաև հանձնարարված աշխատողի ընդունելությունը թույլատրող լիազորված պաշտոնյայի համար:
Քայլ 4
Այն դեպքում, երբ ձեռնարկությունն ունի հատուկ, վնասակար և վտանգավոր աշխատանքային պայմաններ, անվտանգության ամսագրի աղյուսակում պետք է ներառվի լրացուցիչ սյունակ, որում անհրաժեշտ է արտացոլել պրակտիկայի տևողությունը և աշխատողի և հրահանգչի ստորագրությունը: դրա անցումը:
Քայլ 5
Անվտանգության ճեպազրույցի օրագիրը կարող եք պատվիրել տպարանում կամ կազմել ընդհանուր տետրում `ինքներդ ստորագրելով բոլոր սյունակները: Դա աշխատանքային փաստաթուղթ է, ուստի դրա բոլոր էջերը պետք է համարակալված լինեն և կտրված լինեն պարաններով: Պարանների ծայրերը ցուցադրվում են ամսագրի հետևի շապիկի տակ գտնվող վերջին թերթիկի վրա: Դրանք պետք է տեղադրվեն և ամրագրվեն: Դրանց վերևում տեղադրված թուղթը պետք է ստորագրվի այն անձի կողմից, որին վստահված է օրագիր պահելը, վավերացված ձեռնարկության կնիքով: Վերջին էջը պետք է պարունակի մակագրություն, որում նշվում է համարակալված և ժապավենավորված էջերի քանակը:
