Ձեռնարկությունների աշխատողների աշխատավարձերի պլանային ֆոնդը հաշվարկվում է արտադրական ծրագրեր, վաճառքի ծրագրեր կազմելու գործընթացում և սահմանվում է բյուջե `ապագա ծախսերի համար: Դրա արժեքը բնութագրում է անձնակազմի աշխատավարձի ձեռնարկության ծախսերը: Դուք կարող եք գտնել պլանավորված աշխատավարձը `օգտագործելով կազմակերպության տեղական կարգավորող փաստաթղթերի տվյալները:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Հաշվեք անձնակազմի պլանավորված աշխատավարձը `օգտագործելով ձեռնարկության աշխատակազմի աղյուսակի տվյալները և առաջիկա ժամանակահատվածում աշխատաժամանակի չափը: Բազմապատկեք ժամանակավոր աշխատողների պլանավորված թիվը `տվյալ ժամանակահատվածում աշխատած ժամերի քանակի և դրանց տոկոսադրույքների վրա:
Քայլ 2
Հաշվարկել աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդը ամսական պաշտոնական աշխատավարձերի վրա `բազմապատկած աշխատողների թվաքանակը պլանավորման շրջանում ամիսների քանակի և նրանց ամսական պաշտոնական աշխատավարձերի վրա:
Քայլ 3
Աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդում ներառեք բոնուսներ սահմանված ցուցանիշների հասնելու համար: Հաշվարկել աշխատանքային գործառույթների կատարման հետ կապված լրացուցիչ վճարներ, որոնք նախատեսված են աշխատակազմի աղյուսակով, վարձատրության մասին կանոնակարգով և տեղական այլ կանոնակարգերով, օրինակ ՝ մասնագիտությունները համատեղելու համար, գիշերը աշխատելու համար և այլն: Տրամադրել լրացուցիչ վճարներ որոշ կատեգորիաների համար ներկայիս աշխատանքային օրենսդրության համաձայն աշխատողներ, օրինակ ՝ տասնութ տարեկան մինչև տասնութ տարեկան դեռահաս աշխատողներ հերթափոխի տևողությունը 1 ժամով կրճատելու պատճառով:
Քայլ 4
Որոշեք պլանավորման շրջանում իրական գործի քանակները `օգտագործելով արտադրական ծրագրի տվյալները: Բազմապատկեք դրանք կտորների համապատասխան դրույքաչափերով `յուրաքանչյուր տեսակի աշխատանքի համար: Ավելացնելով դրանց ընդհանուր գումարը `դուք կգտնեք ծրագրավորված աշխատավարձի ֆոնդը` աշխատողների համար: Եթե ձեռնարկությունը նախատեսում է մասնակի բոնուսային աշխատավարձ, բոլոր սահմանված ցուցանիշների կատարման համար ավելացրեք բոնուսների սահմանված տոկոսը:
Քայլ 5
Աշխատակազմի աղյուսակում գտնեք գործադիրների և աշխատողների պլանավորված թիվը և հաշվարկեք աշխատավարձերը `հիմնվելով նրանց աշխատավարձերի և պլանավորման ժամանակահատվածում ամիսների քանակի վրա: Մի մոռացեք ներառել ստաժի ստաժ, հեռավոր և հյուսիսային շրջաններում աշխատանքի և տարածաշրջանային գործակիցների նպաստներ, եթե դրանք նախատեսված են վարձատրության մասին կանոնակարգով:
Քայլ 6
Եթե այս կատեգորիաների անձնակազմի համար բոնուսների վճարումը տրամադրվում է աշխատավարձի ֆոնդից, այլ ոչ թե նյութական խրախուսման ֆոնդից, ապա դրա գումարը հաշվարկեք նշված տոկոսով:
Քայլ 7
Հաշվարկել ձեռնարկության անձնակազմի համար նախատեսված ընդհանուր աշխատավարձի ֆոնդը `ավելացնելով աշխատողների, ղեկավարների և աշխատողների աշխատավարձի ֆոնդերի գումարը:
