Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև

Բովանդակություն:

Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև
Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև

Video: Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև

Video: Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև
Video: Teachers, Editors, Businessmen, Publishers, Politicians, Governors, Theologians (1950s Interviews) 2024, Մայիս
Anonim

Շահույթի բաշխման մակարդակի առումով ներքին ձեռնարկությունները (գործընկերություններ կամ արտադրական կոոպերատիվներ) զգալի տարբերություններ ունեն: Բիզնեսի համար ճիշտ կազմակերպչական ձև ընտրելու համար հարկավոր է իմանալ դրանցից յուրաքանչյուրի առավելություններն ու թերությունները:

Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև
Ի՞նչ տարբերություն լիարժեք գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի միջև

Ընդհանուր գործընկերության և արտադրական կոոպերատիվի հիմնական և ամենանշանակալի տարբերակիչ առանձնահատկությունները սեփականության և պատասխանատվության ձևն են: Ավելին, ձեռնարկության գործերի համար պատասխանատվությունը ծանր է, ֆինանսական միջոցները տրամադրվում են հենց ընկերության համասեփականատերերի գույքի կողմից:

Շահույթի բաշխումը այս երկու կատեգորիաներում նույնպես տեղի է ունենում տարբեր ձևերով: Առաջին դեպքում շահույթը բաշխվում է ձեռնարկության աշխատանքներին անձնական մասնակցության հիման վրա: Այսինքն ՝ համասեփականատերը շահույթի իր մասն ստանալու համար պարտավոր է կատարել ձեռնարկության նկատմամբ իր մի շարք սեփական պարտավորությունները: Եվ երկրորդ դեպքում ձեռնարկությունը կոմերցիոն է `Ռուսաստանի Դաշնության օրենքով սահմանված շահույթի ստանդարտ բաշխմամբ:

Լիարժեք գործընկերություն

Ընդհանուր ընկերությունն իր հիմնական և երկրորդական գործունեությունն իրականացնում է ստեղծման պահից `ստանդարտ բաղադրիչ համաձայնագրի հիման վրա, որը հաստատվում և ստորագրվում է միաժամանակ գործընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից: Կառավարումն իրականացվում է ժողովի բոլոր մասնակիցների ընդհանուր համաձայնությամբ `բաց քվեարկությամբ: Հիմնադիրներից յուրաքանչյուրն իր տրամադրության տակ ունի միայն մեկ ձայն:

Շահույթներն ու վնասները վերաբաշխվում են դրա մասնակիցների մեջ `ընդհանուր կապիտալի իրենց բաժնեմասերին ուղղակի համամասնորեն: Ավելին, գնահատվում է նաև յուրաքանչյուրի անձնական ներդրումը ընկերության զարգացման գործում: Եթե մասնակիցներից մեկը ի վիճակի չէ ֆիզիկապես կատարել իրեն վերապահված մի շարք արտադրական աշխատանքներ, նա կարող է դա ֆինանսապես փոխհատուցել: Այսպիսով, գործընկերության անդամներից յուրաքանչյուրը պատասխանատու է անձնական ֆինանսներ ունեցող ամբողջ ձեռնարկության աշխատանքի համար: Եվ ոչ պատշաճ կառավարման հետևանքով կորուստները փոխհատուցում են բոլոր անդամները, և ոչ միայն նրանք, ովքեր այդ կառավարումն իրականացրել են:

Արտադրական կոոպերատիվ

Արտադրական կոոպերատիվները գոյություն են ունեցել իրենց ստեղծման օրվանից և ամբողջ գոյության ընթացքում `համատեղ արտադրության, առևտրի և ցանկացած տեսակի ծառայությունների մատուցման համար: Այս հայեցակարգի հոմանիշը արտելի ավելի ծանոթ սահմանումն է, որը վաղուց օգտագործվել է օրենսդրության մեջ:

Արտելի հիմնադիր փաստաթուղթը կոոպերատիվի ստանդարտ կանոնադրությունն է, որը հաստատվում է նրա բոլոր ակտիվ անդամների լիարժեք ժողովի կողմից: Օրենսդրության համաձայն, նրա անդամների թիվը չի կարող լինել հինգ մեծահասակից պակաս: Ուղիղ սեփականության իրավունքով պատկանող գույքը հավասարապես բաժանված է իր բոլոր անդամների բաժնետոմսերի: Նման արտելի շահույթը բաշխվում է նրա անդամների շրջանում `խիստ համապատասխան` հաշվետու ժամանակահատվածի համար կոոպերատիվի գոյության գործընթացում նրանց անհատական անձնական մասնակցությանը:

Խորհուրդ ենք տալիս: